MEMUR MAAŞLARI HESABI
— MEMUR MAAŞ HESAPLANMASINA ESAS VERİLER
— MAAŞ HESAPLAMA ŞEKLİ
— MAAŞ KATSAYISI
¡ Temmuz 2008 0,051448
— TABAN AYLIK KATSAYISI
¡ Temmuz 2008 0,6812
— YAN ÖDEME KATSAYISI
¡ Temmuz 2008 0,016313
— MEMUR MAAŞ BİLGİLERİ
¡ Hizmet Sınıfı (G.İ.H./T.H.)
¡ Unvanı ( Memur/Müh.)
¡ Medeni Hali
¡ Çocuk Sayısı
¡ Kıdem Yılı
¡ Derece / Kademe
¡ Ek Gösterge
¡ Rapor
¡ Sigorta (Poliçe)
— Bireysel Em.
— Şahıs Em.
¡ Asgari Geçim İndirimi
¡ Sakatlık İndirimi
¡ Personel Hareketleri Onayı
¡ Personel Nakil Bildirimi
¡ Göreve Başlama Yazısı
¡ Aile ve Çocuk Bildirimi
¡ Banka Hesap Numarası
¡ İlk Defa İşe Girişte Özel Bütçe Maaş Bilgi Formu
÷ 657 sayılı kanunun 169. maddesinde; naklen atamalarda ilgililerin yeni görev yerlerinde göreve başladıkları tarihi takip eden ay başından itibaren aylığa hak kazanacakları belirtilmiş olup, mehil müddetini kullanmakta iken rapor veya zorunlu nedenlerle yeni görev yerlerinde göreve başlamayanların aylıklarının ve aylıklarla birlikte peşin ödenen zam ve tazminatlarının, yeni görev yerlerinde ödenmesi ve anılan maddede eski görev yerinden alınan aylıklar için kurumlar arasında herhangi bir hesaplaşma yapılmamasının öngörülmüş olması nedeniyle de, 657 sayılı Kanuna tabi kurumlar ile 217 sayılı KHK’nın 2. maddesinde belirtilen kurumlar arasındaki memur nakillerinde eski kurumlarınca aylıklarla birlikte peşin ödenen zam ve tazminatlar içinde hesaplaşma yapılmaması gerekmektedir.
— GELİRLER
¡ Aylık Tutar
¡ Ek Gösterge
¡ Taban Aylık
¡ Kıdem Aylık
¡ Yan Ödeme
¡ Ek Ödeme ( Denge Taz.)
¡ Emekli Kes. Karşılığı (%20)
¡ Artış %100 (Devlet)
¡ Giriş %25 (Devlet)
¡ Aile Yardımı
¡ Çocuk Yardımı
¡ Sendika Ödeneği
¡ Özel Hizmet Tazminatı
¡ Makam Tazminatı
¡ Temsil / Görev Tazminatı
¡ Özelleştirme Fark Taz.
— KESİNTİLER
¡ Gelir Vergisi (%15)
¡ Damga Vergisi ( % 0,6)
¡ Emekli Kes. (%20) Devlet
¡ Emekli Kes. (%16) Kişi
¡ Lojman Kirası
¡ Artış %100 (Devlet+Kişi)
¡ Giriş %25 (Devlet+Kişi)
¡ İcra
— Nafaka
— Kefalet
— Sendika Aidatı
— İlaç Kesintisi
GELİRLER
¡ AYLIK TUTAR
÷ Gösterge x Maaş Katsayısı
¡ EK GÖSTERGE
÷ Ek Gösterge x Maaş Katsayısı
¡ TABAN AYLIK
÷ Temmuz 2008 0,6812
¡ KIDEM AYLIĞI
÷ Hizmet Süresi x 20 x Maaş Katsayısı
¡ YAN ÖDEME
÷ Yan Ödeme Puanı x Yan Ödeme Katsayısı
¡ EK ÖDEME (DENGE TAZMİNATI)
÷ Ek Ödeme Katsayısı Oranı x Maaş Katsayısı
(Temmuz 2008 için 2660)
¡ EMEKLİ KESENEĞİ KARŞILIĞI %20
÷ (Aylık Tutar + Ek Gösterge + Taban Aylığı + Kıdem Aylığı + En Yüksek Devlet Memuru Aylığına Uygulanacak Oran ) x %20 (%40 – %70 - %130)
¡ ARTIŞ %100 (DEVLET)
÷ Yeni (Gösterge + Ek Gösterge) - Eski (Gösterge + Ek Gösterge) x Memur Maaş Katsayısı
¡ GİRİŞ %25 ( DEVLET )
÷ Aylık Tutar + Ek Gösterge + Taban Aylığı + Kıdem Aylığı + En Yüksek Devlet Memuru Aylığına Uygulanacak Oran ) x % 25 (%40 – %70 - %130)
¡ AİLE YARDIMI
÷ Aile Yardımı Oranı (1500) x Memur Maaş Katsayısı
¡ ÇOCUK YARDIMI
÷ Çocuk Yardımı Oranı (Bir Çocuk İçin 250) x Memur Maaş Katsayısı
÷ 0-6 Yaş Arası Çocuk için Oran 500
÷ 25 yaşını dolduran çocuklar için yararlandırılmaz
÷ 25 yaşını doldurduğu halde evlenmemiş kız çocukları ile bakıma muhtaç oldukları raporla tespit edilenlere ödeme süresiz olarak devam eder
¡ SENDİKA ÖDENEĞİ
÷ 5,00 YTL
¡ ÖZEL HİZMET TAZMİNATI
÷ ( En Yüksek Devlet Memuru Aylığı x Ö.H.T. Puanı ) / 100
(9500 x Mem.Maaş Katsayısı)
¡ MAKAM TAZMİNATI
÷ Makam Tazminatı Puanı x Memur Maaş Katsayısı
¡ TEMSİL / GÖREV TAZMİNATI
÷ Temsil / Görev Tazminatı Puanı x Memur Maaş katsayısı
¡ ÖZELLEŞTİRME FARK TAZMİNATI
÷ Geçiş Maaşı - Hesaplanan Net Maaşı
¡ TAYIN BEDELİ
÷ Tayın bedeli puanı x Memur maaş katsayısı
¡ FAZLA MESAİ
÷ Her yıl bütçe kanunu ile belirlenir.
÷ 2008 yılı için 19.80 YTL/gün
KESİNTİLER
¡ GELİR VERGİSİ (%15)
÷ (Aylık Tutar + Ek Gösterge + Taban Aylığı + Kıdem Aylığı +Yan Ödeme) - ( Emekli Keseneği Kişi + %100 Artış Kişi + %25 Giriş Kişi + Sendika Kesintisi + Sigorta Poliçesi + Sakatlık İndirimi/150/300/600 ) x %15
¡ DAMGA VERGİSİ ( % 0,6)
÷ (Aylık Tutar + Ek Gösterge + Taban Aylığı + Kıdem Aylığı +Yan Ödeme + Ek Ödeme Denge Taz. + Ö.H.T. + Makam Taz. + Temsil/ Görev Taz. + Sendika Ödeneği + Tayın Bedeli + Fazla Mesai ) x
÷ %0.6
¡ EMEKLİ KES. (%20) DEVLET
÷ (Aylık Tutar + Ek Gösterge + Taban Aylığı + Kıdem Aylığı + En Yüksek Devlet Memuru Aylığına Uygulanacak Oran ) x %20 (%40 – %70 - %130)
¡ EMEKLİ KES. (%16) KİŞİ
÷ (Aylık Tutar + Ek Gösterge + Taban Aylığı + Kıdem Aylığı + En Yüksek Devlet Memuru Aylığına Uygulanacak Oran ) x %16 (%40 – %70 - %130)
¡ LOJMAN KİRASI
¡ ARTIŞ %100 (DEVLET+KİŞİ)
÷ Yeni (Gösterge + Ek Gösterge) - Eski (Gösterge + Ek Gösterge) x Memur Maaş Katsayısı x 2
¡ GİRİŞ %25 (DEVLET+KİŞİ)
÷ Aylık Tutar + Ek Gösterge + Taban Aylığı + Kıdem Aylığı + En Yüksek Devlet Memuru Aylığına Uygulanacak Oran ) x % 25 x 2 (%40 – %70 - %130)
¡ İCRA
÷ Gelir toplamı – (Aile ve çocuk Yardımı +%20 Emekli keseneği) x 1/4
¡ NAFAKA
÷ Mahkeme kararıyla belirtilen tutar.
¡ KEFALET
÷ ( Aylık Tutar + Ek Gösterge ) % 2
÷ İlk defa kefilli göreve atananların; kefilli göreve başladığı aydan sonraki ilk aylığının ve ek göstergesinin yarısı ( 5 taksit halinde) giriş aidatı , takip eden aylarda da aylık tutar ve ek göstergesinin yüzde ikisi Kefalet aidatı olarak kesilir.
¡ SENDİKA AİDATI
÷ Gelir toplamı – (Emekli keseneği %20 + Aile Yardımı + Çocuk Yardımı + Tayın Bedeli) x %0.5
¡ İLAÇ KESİNTİSİ
RAPOR KESİNTİSİ
( Özel Hizmet Tazminatı / 30 ) x Rapor Gün Sayısı x %25
( Yan Ödeme / 30 ) x Rapor Gün Sayısı x %25
SİGORTA POLİÇESİ
¡ BİREYSEL EMEKLİLİK
÷ Sigorta Poliçesi 300,00
÷ ( Gelir toplamı - Emekli Keseneği karş. %20 ) x %10
2.000,00 – 300,00= 1.700,00 x %10 = 170,00
÷ 170.00 Aylık vergi matrahından düşülecek tutar.
¡ ŞAHIS EMEKLİLİK
÷ Sigorta Poliçesi 300,00
÷ ( Gelir toplamı - Emekli Keseneği karş. %20 ) x %5
2.000,00 – 300,00= 1.700,00 x % 5= 85,00
÷ 85,00 Aylık vergi matrahından düşülecek tutar.
MEMUR MAAŞ BORDROSU EKLERİ
|
Ödeme Emri
|
2 Adet
|
EKLENEN TÜM BELGELERİN ASILLARI MUHASEBE BİRİMİNE TESLİM EDİLECEKTİR.
|
|
Bordro İcmal
|
1 Adet
|
|
Bordro
|
1 Adet
|
|
Asgari Geç.İnd. Bord.
|
1 Adet
|
|
Personel Bildirimi
|
1 Adet
|
|
Banka Listesi
|
2 Adet
|
|
Sendika Listesi
|
2 Adet
|
|
Lojman Kira Listesi
|
2 Adet
|
|
Sigorta Listesi
|
2 Adet
|
|
Sağlık Raporu
|
2 Adet
|
|
İcra Listesi
|
2 Adet
|
|
Kefalet
|
2 Adet
|
|
Eczane % 20 HKP. Listeleri
|
2 Adet
|
|
Kişi Borcu Listesi
|
2 Adet
|
|
Personel Değişiklik Listesi
|
2 Adet
|
|
Eklenen Diğer Belgelerden
|
1’er Adet
|
DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
¡ YAN ÖDEME VE ÖZEL HİZMET CETVELİ
÷ Yan Ödeme Puanları
¢ Mühendis – Tekniker – Teknisyen (0-5 Yıl ve 5 yıldan fazla)
¢ Kadro değişikliğinde puanın değiştirilmesi
÷ Özel Hizmet Tazminatı Puanları
¢ Mühendis (1-4 / diğer dereceler) Bölge der. dikkat edilmesi
¢ Tekniker (1-4 / diğer dereceler) Bölge der. dikkat edilmesi
¢ Teknisyen (1-5 / diğer dereceler) Bölge der. dikkat edilmesi
¢ Kadro değişikliğinde puanın değiştirilmesi
¡ TERFİLER
÷ Terfi geçerlilik tarihi
÷ Maaş terfisi
÷ Emekli terfisi
IV SAYILI CETVEL ( Kalkınmada Öncelikli Yörelerin Dereceleri)
¡ II . BÖLGE;
÷ KASTAMONU, KARADERE, KADASTRO, İNEBOLU,
÷ TOSYA, TAŞKÖPRÜ
¡ III. BÖLGE;
÷ CİDE, DADAY, ARAÇ, SAMATLAR, AZDAVAY, BOZKURT,
÷ KÜRE, ÇATALZEYTİN, PINARBAŞI, İHSANGAZİ
İLK MAAŞ ÖDEMESİ ( KISTELYEVM)
¡ Maaş ve diğer ücretlerde gün kıstas alınarak yapılan ödemedir.
¡ İşe başlanan ilk günden ilk maaşa kadar ki süre için ödemedir.
¡ Gelirler = ( Aylık Tut. + Taban Ayl. + Ek Göst. + Yan Öd. + Aile ve Çocuk Yrd. + Ö.H.T. + Mak.Taz. + Tem.Gör.Taz. + Denge Taz.) / 30 x Çalışılan Gün Sayısı
¡ Kesintiler = Gelir Vergisi + Damga Vergisi
¡ Emekli Keseneği kesilmez.
¡ Takip eden ilk maaştan ise yine emekli keseneği kesilmez ancak %25 giriş aidatı kesilir.
1/8, 1/15, 1/30 AYLIKTAN KESME CEZASI
¡ Bordro tahakkuk Toplamından aile yardımı çocuk yardımı ve %20 emekli keseneği düşülerek çıkan rakamın 1/8, 1/15, 1/30 u hesaplanır.
¡ Bulunan rakam bordro kesintiler bölümüne inzibati para cezası sütununa yazılarak tahsil edilir.
CEZALI MAAŞ HESABI 2/3
¡ Sosyal haklar tam olarak verilir. ( Aile ve Çocuk yardımı)
¡ Diğer gelirlerin 2/3 ü oranında ödeme yapılır.
¡ Sadece emekli kesenekleri %20 , %16 , hesaplamasında matrahı oluşturacak verilerin ( Aylık Tutar + Ek Gösterge + Taban Aylığı + Kıdem Aylığı + En Yüksek Devlet Memuru Aylığına Uygulanacak Oran ) toplam tutarının yarısından %20, %16 emekli keseneği yapılacaktır.
¡ Yukarıdaki emekli keseneğini oluşturan tutarlar tam olarak hesaplanacaktır. Ödenecek olan 2/3 üzerinden hesaplama yapılmayacaktır.
¡ Cezası Bitince (kesinleşen mahkeme kararı sonrası)
÷ Tam maaş hesaplanacak.
÷ Ödenen 2/3 maaş hesaplanacak.
÷ Bu iki maaş arasındaki fark hesaplanıp kaç ay eksik ödeme yapıldıysa o sayıyla çarpılarak ödeme yapılacaktır.
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ
Memurun kendisi için %50
Çalışmayan ve geliri olmayan eş için %10
İlk iki çocuk için %7,5
3. Ve 4. çocuklar için %5
En fazla 4 çocuk için A.G.İ. Uygulanır
÷ Çocuk Tabiri; Memurla birlikte oturan veya memur tarfından bakılan ( nafaka verilenler , evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan memurla birlikte oturanlar dahil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocuklar.
÷ Eş Tabiri; Aralarında yasal evlilik bağı olan kişileri ifade eder.
÷ Sadece ücret geliri elde eden eş, “çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş” kapsamında değerlendirilmeyecektir. Bunlar dışındakiler ise çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş kapsamında değerlendirilecek olup, münhasıran emekli maaşı alanlar da çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş olarak kabul edilecektir.
÷
— Çalışmayan ve geliri olmayan eşi ile dört çocuklu memurun A.G.İ. Hesabı
— 2008 Ocak Asgari Ücretin Yıllık Brüt Tutarı : 7.300,80
— Memur için : % 50
— Memurun eşi için : % 10
— Memurun için : % 50
— A.G.İ. Esas tutar 7.300,80x%85 = 6.205,68
— A.G.İ. Yıllık tutarı 6.205,68x%15 = 930,85
— Hesaplanan yıllık tutar 930,85/12 = 77,57
— Aylık Gelir Vergisinden mahsup edilecek tutar 77,57
